गरीब कल्याण रोजगार अभियान (जीकेआरए) 20 जून 2020 को 125 दिनों की अवधि के लिए शुरू किया गया था ताकि गांवों में लौटने वाले प्रवासी श्रमिकों और ग्रामीण क्षेत्र में इसी तरह प्रभावित नागरिकों के लिए रोजगार और आजीविका के अवसरों को बढ़ावा दिया जा सके। जीकेआरए 22 अक्टूबर, 2020 को समाप्त हो गया और कुल रु. अभियान के दौरान 39,293 करोड़।
गरीब कल्याण रोजगार अभियान के दौरान कृषि विज्ञान केंद्र (KVK) के माध्यम से प्रशिक्षण आयोजित किया गया है। कुल 1,922 प्रशिक्षण आयोजित किए गए और 68,136 उम्मीदवारों को प्रशिक्षित किया गया।
भारत सरकार द्वारा दिसंबर 2019 में शुरू की गई परियोजना ‘उन्नति’ एक कौशल परियोजना है जिसका उद्देश्य महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना (महात्मा गांधी नरेगा) के श्रमिकों के कौशल आधार को उन्नत करना है, और इस तरह उनकी आजीविका में सुधार करना है, ताकि वे वर्तमान आंशिक रोजगार से पूर्ण रोजगार की ओर बढ़ सकता है।
दीनदयाल अंत्योदय योजना के तहत ग्रामीण युवाओं के लिए दो कौशल विकास कार्यक्रम हैं- राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (डीएवाई-एनआरएलएम), अर्थात् दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्या योजना (डीडीयू-जीकेवाई) और ग्रामीण स्वरोजगार प्रशिक्षण संस्थान (आरएसईटीआई)। इन दोनों कार्यक्रमों का उद्देश्य ग्रामीण युवाओं की रोजगार योग्यता में वृद्धि करना है, या तो मजदूरी रोजगार या स्वरोजगार के लिए।
डीएवाई-एनआरएलएम कार्यक्रम के तहत स्टार्ट-अप ग्राम उद्यमिता कार्यक्रम (एसवीईपी) गैर-कृषि क्षेत्र में छोटे उद्यमों को स्थापित करने के लिए स्वयं सहायता समूहों और उनके परिवार के सदस्यों का समर्थन करता है।
ग्रामीण विकास मंत्रालय (MoRD) ने गुणवत्ता वाले PMAY-G घरों के निर्माण के लिए कुशल राजमिस्त्री की अपर्याप्त संख्या के मुद्दे को संबोधित करने के लिए प्रधानमंत्री आवास योजना- ग्रामीण (PMAY-G) के तहत ग्रामीण राजमिस्त्री प्रशिक्षण (RMT) कार्यक्रम शुरू किया है। MoRD ने RMT कार्यक्रम के कार्यान्वयन में भारतीय निर्माण कौशल विकास परिषद (CSDCI) और राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के साथ भागीदारी की है।
कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय शॉर्ट टर्म ट्रेनिंग (एसटीटी) पाठ्यक्रमों के तहत देश भर के युवाओं (ग्रामीण क्षेत्रों से संबंधित युवाओं सहित) के कौशल आधारित प्रशिक्षण के लिए कौशल भारत मिशन के तहत प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) लागू कर रहा है। लर्निंग (आरपीएल)। पीएमकेवीवाई के तहत, एसटीटी प्लेसमेंट से जुड़ा है, जबकि आरपीएल प्लेसमेंट को अनिवार्य नहीं करता है क्योंकि यह उम्मीदवार के मौजूदा कौशल को पहचानता है।
फिलहाल पीएमकेवीवाई का तीसरा चरण यानी पीएमकेवीवाई 3.0 लागू किया जा रहा है। PMKVY 3.0 बॉटम-अप दृष्टिकोण के साथ एक मांग संचालित योजना है और जिला कौशल समितियों (DSCs) को स्थानीय मांग की पहचान करने का काम सौंपा गया है, जिसके आधार पर जिले में प्रशिक्षण की व्यवस्था की गई है जो ग्रामीण सहित स्थानीय कौशल क्षमता को मजबूत करता है।